为落实立德树人的根本任务，明确校规校纪，营造优良的院风、学风，帮助同学们进一步了解学校教学、管理等相关规定，提高人才培养质量，检验同学们前期的学习成果。公司于11月20日晚18时组织2022级新生在学习通平台进行《70net永乐高员工手册》学习检验考试，并由辅导员助理在钉钉平台进行监考，以确保考试有序进行。试题包括多种题型，涵盖了员工管理、奖罚制度等多方面内容，多角度、全方位地考察了同学们对公司校纪、校规的掌握程度。

考试前，同学们认真的阅读学习了《70net永乐高员工手册》的内容，为这次考试做了充分的准备。考试结束后，公司立刻对试卷进行批阅，批阅结果可知，大部分员工对《老员工手册》的学习效果良好，得分较为理想；而少数员工掌握程度较低，得分不理想。此次《老员工手册》考试使同学们对学校各项规章制度有了更深入的了解和认识。

通过本次学习考试，公司学子从国家法律法规、员工管理规定、学业指导制度及员工文明公约等方面详细了解了老员工应尽之职责，应守之规定，树立诚信观念，增强法律意识，有效地将本次学习教育活动转化为老员工自觉的素养与行为。

撰稿人：李子昕 文案：李子昕 编辑：张嘉宁

一审：郗亚凡

二审：孟蝶 

三审：房业勇